こんにちは、なら美です。
アラフィフの派遣社員です。紹介予定派遣で来月から正社員で
採用していただく予定でしたが、お断りしました。
仕事内容は自分には全く合ってない。
でも正社員になれると思うと我慢できなくもない。
慣れればなんてことはないかもしれない。
なんとか耐えればこのまま来月には晴れて正社員！
になるはずが、やはり自分の気持ちを押し殺し続けるのは無理でした。
興味のないもの、自分に合ってないことはどれだけ取り繕ってもやはり自分も他人も
だまし続けることはできません。
決してテキトーではなく一生懸命仕事に取り組んでいるのですが、
興味のなさが覚えの悪さにつながり、同じ失敗を繰り返し、
怒られるという悪循環から抜け出せなくなります。
仕事が合わないことが原因で紹介予定派遣を断った筆者が、その後に体験した話、
また乗り切り方をお伝えします。
紹介予定派遣とは？
最長6か月の派遣の後、双方合意で正社員（契約社員）になれるという制度です。
就職してからこんなはずじゃなかった！
となってもすぐには辞めにくいですよね。仕事内容や会社のカラー、人柄などが直接雇用前にわかるので
双方にとってメリットがあります。
紹介予定派遣は断っていいの？
はい。断っても問題ありません。企業側が雇われてる人を品定めしているイメージがありますが、
もちろん雇われている側も、長期にわたって働ける場所かじっくり確かめていいんですよ。
もし、仕事内容や雰囲気が何か違う。やっていけそうにないと思ったら
派遣会社に更新しないと伝えることは可能です。
更新しないと決めてからが苦痛の始まり
- 簡単な仕事しかまわってこなくなる
- 何も頼まれなくなる（透明人間のようになる）
- 必要とされないので出勤が苦痛になる
- 何もしてないのに不機嫌な対応をされる
- 罪悪感を感じて萎縮してしまう
- 仕事が少ないから時間が経たない
- 現場の空気が重くなる。萎縮してメンタルがやられてしまう
すべて筆者の現在進行形の悩みです。
更新しない理由にもよると思いますが、私は仕事内容が合わなかったこと、
上司がとにかく苦手なタイプで勤務初日から超マウント取りな態度で不信感を抱き、
ほぼ話さなかったら報連相ができない奴と嫌われました。
お互い様ですね（笑）
自分が退職してからの話をしているから当然なんですが、
なんかコソコソ話すようになってくるんですよ。
目の前にいるのに避けるような態度を取られて、なかなかきついですね。
紹介予定派遣を断ってから退職までの苦痛を和らげる方法
- 全力で就活をする。
- 次の就職先が決まっているなら、次の楽しいことだけを考える
- お金のためだと心を無にする
- 自分に課題を決めてそれをやり遂げる
- 辞めるからこそ、最後に一生懸命働く
- 周りとコミュニケーションをとってみる
- やる気ない態度はとらない
どれも当たり前のことばかりでガッカリしましたか？
派遣の更新をしないと決めても、契約満了日までは普通に働き、
できるだけ円満に退職するのが大人のマナーですね。
辞めるからこそ一生懸命働くっていうのが個人的にはとても効果的でした。
退職までの期間、嫌だ嫌だと思いながら時間が経つのを待つのはもったいないですね。
次の就職先が決まっているなら、
今の職場ではできなかったこと、苦手だったことを書き出し、
次は具体的にどういう行動をとるのかを
考えて行動するのも意味のある毎日になります。
今の職場がたまたま合わなかっただけです。あなたにピッタリの場所は必ずあります！
気楽に考えましょうね。
応援しています。
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